这个需要看具体承办的项目，工资应该是每年都涨，涨幅不知道，薪酬体系透明，完善，和工作年份有关

03年就实习3000，2020实习3500。17年涨幅500元。 在深圳工资肯定不够。薪酬体系看不出来完善，只是实习，但是说好的正式待遇没有得到承诺。

5%到10% 我觉得工资薪酬体系并不完善，天天拿死工资让人没有上进心. 有点儿想离职了，公司的员工激励制度也让人有望尘莫及的感觉

以前是半年涨一次，现在是保证每年涨一次，然后入职两年内，除前述之外，年中的时候会挑工作贡献度较高的新人作为奖励性的再涨一次，每次涨幅在5%上下，但由于岗位工资本身就不高，所以每次涨的金额就不多。

每年一次，5%~10%。薪酬体系还算完整，有些团队还不错，遇到垃圾头头，赶紧换小组或者换公司，不要等，人生苦短，等不起

公司对于实习生压榨比较严重，只有最基本的实习补贴，无房补。但是基本工资还能接受，因为工作量不是很大。据了解校招进去的人工资较高