我是实习生，没有到那一步，公司当时还是比较看重人才的，只是当时公司扩张太快，现在公司基本上不怎么景气了。

公司一般一年涨一次工资！！每年工资涨幅大概每月100元左右，公司薪酬体系比较完善，并且在逐步完善中！！！！！

这个需要看内部评职称，一般三个月或者半年，或者自己问上级和申请比较靠谱，涨薪不清楚，百分之二十可能吧，应该是一两千的样子。每个人应该会有差异

2年，大慨200，公司薪酬待遇非常一般，值得吐槽，要求高，靠天吃饭。。如果长时间门窗紧闭，或空气流通不好，很容易导致感冒流行、传染性疾病高发。 因此，不管是家里还是办公室，都要保证每天开窗通风两次。 每次至少10分钟，最好能形成空气对流，最佳的通风时间是在日出后和日落

不完整，分领导，领导好工资好，领导不好，你工资不高并且还累，不怎么涨工资，大学生升职每加薪一档就是加薪500－1000

正邦集团，入职半年以上可以调薪，每次最高可上调百分二十，发薪还是比较准时的，有时候也会推迟几天！！！

刚入职，博士，但是给的招聘标准是博士月收入20000以上。感觉目前的工资远低于这个标准，公司诚意不是很高，目前有点动摇了。

没涨过工资。其他人涨薪是原工资的百分之十五。并不完善，真正干活的人没有多少钱拿，还很累，建议大家不要去。

一年调整一次，调整幅度贼小，我是从3600调整到4200的，公司薪酬基本没体系，完全看部门主管个人意志，而不部门主管又要看老板个人意志

你入职的基本工资就定了。一般不会涨了。工资发放说是每个月15号。时间不固定。有时候20号前能发，有时候30号前发。不像正规公司。