工龄（每干满一年）：50/月 职称（技能等级）：300～600/月（注：要考试，考过后要答辩，还要厂长同意！） PS：一级技术员职称要入职两年才能考试，还有二级、三级！

两三年没涨工资了，这两年公司效益不好，年终奖也少，我进厂一年了只有一千多块年终奖，说起都造孽

比较完善，按照每个月的绩效，丈夫几百块钱。薪酬体系是比较完善的比较完善，是个外企，在滦南县成的工资真的不低，算上公积金和保险之类的有7000-8000块钱了得，感觉不错

一年左右涨工资，平均500―1000元。有完好的薪酬体系，有大平台供大家发展。工资待遇高出造纸行业。年终奖较高

一般两年涨一次，幅度平均在百分之六之十。但是内部关系拉帮结派，站对队伍加工资就多，站错队伍就很少，跟能力没关系。

干了快十年，涨了两次工资，涨幅在一千元左右，公司的薪酬体系非常完善，但是加薪情况也是要老板定，岗位调整的加薪同样有等级。

每年涨个200块钱吧，有内部职称津贴。薪酬体系还算完善。每年涨个200块钱吧，有内部职称津贴。薪酬体系还算完善每年涨个200块钱吧，有内部职称津贴。薪酬体系还算完善