两三年没涨工资了，这两年公司效益不好，年终奖也少，我进厂一年了只有一千多块年终奖，说起都造孽

比较完善，按照每个月的绩效，丈夫几百块钱。薪酬体系是比较完善的比较完善，是个外企，在滦南县成的工资真的不低，算上公积金和保险之类的有7000-8000块钱了得，感觉不错

一般两年涨一次，幅度平均在百分之六之十。但是内部关系拉帮结派，站对队伍加工资就多，站错队伍就很少，跟能力没关系。