一般一年有一次涨薪考试，销售职级分为S1,S2(1),S2(2),S3(1),S3(2),S3(3).S4每次涨薪在500至1000，薪酬体系完善，每月15号发工资，公积金系数12%

央企，该有的都有，福利比较好，还有工会福利。五险二金。按工资水平购买社保及公积金，比例12%，生日费，聊交通补贴，餐补，话补等

五险一金，公积金缴纳比例还可以，社保公积金可以申请在户籍所在地缴纳，平时也会发一些节假日礼品，其他没有特别的福利，

有生日福利，高温补贴，通讯补贴，交通补贴，膳食补贴。有五险一金，企业年金。由于是国企，福利发放严格按照国家标准。

没有房补，有公积金和交通、话费补贴，逢年过节也会发一些实物礼品，公司工会也定期组织形式多样的集体活动

有5险公积金，生育保险，流水线生产，到是没有重活，机器操作，淡旺季特别明显，维修平常生产事情较少，旺季基本没休息。

经理不定时工作制，看情况，有任务的时候加班，会议比较多，从早开到晚，中层加班义务，没有补助。啊啊啊啊啊啊啊

正常大公司的五险一金，餐补，通讯补助，话费补助都有，没有周末，一个月休息4-6天，具体看领导，赶上做第二年计划的时候会熬夜做表 过节福利什么的都有

因为是国企，五险一金都有，其他几乎都没有。因为是国企，五险一金都有，其他几乎都没有。因为是国企，五险一金都有，其他几乎都没有。

交通补助，话补交通补助，话补交通补助，话补交通补助，话补交通补助，话补交通补助，话补，交通补助，话费补助