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CVTE面试经验(电子硬件测试工程师、C++软件开发工程师、IT技术支持、工厂质量管理、嵌入式软件技术支持工程师、硬件测试工程师)
2025-04-05 16:00:16.0 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解CVTE的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的CVTE面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

cvte电子硬件测试工程师面试经验:

面试的职位是电子硬件测试工程师。

面试过程

总共三面,首先先做一下笔试,笔试通过了,再发进行技术面,技术面是几个人轮着面,问简历东西,还有一些电路知识,最后hr面,面了规划,面了能不能接受规划,还问了自身兴趣爱好等。

面试过程中面试官提了哪些问题

问了基本电路知识;问了能不能接受加班,问自身优势等问题,需要自身做好简历的一些复习,会细问简历上的东西,还有一些模电知识,最后对自己的自身发展做出规划,然后遇到什么困难,怎么解决等问题

cvteC++软件开发工程师面试经验:

面试的职位是C++软件开发工程师。

面试过程

单面,提前十分钟扫描官方发的城市二维码,排队等叫号,拿到号码后去迈聆会议参加会议,会要求共享屏幕,手撕代码.但总体不难,三天后出结果

面试过程中面试官提了哪些问题

1.项目介绍,解答,拓展
2.写一个C++多态的例子
3.写完面试官提醒我存在内存泄露(delete或者用智能指针),然后析构函数没有写成虚函数
4.TCP滑动窗口,报头格式
5.计算机网络层、数据链路层(具体IP协议、路径选择、arp协议这块知识)
6.stl六大组件,vector内部具体实现
7.进程地址空间
8.多路复用,epoll
9.智能指针

CVTEIT技术支持面试经验:

面试的职位是IT技术支持。

面试过程

CVTE有三次线上三面,第一次主要是半技术加人事面,不怎么难,问下能不能加班,技术支持的理解,八股文等,第二面主要技术面问项目,第三面谈下薪资与去公司七天实习考核

面试过程中面试官提了哪些问题

问了一下什么是进程什么是线程,深拷贝与钱拷贝,互斥锁与信号量,多态,指针与引用的区别,static 的作用……还问了对加班的看法,什么技术支持

CVTE工厂质量管理面试经验:

面试的职位是工厂质量管理。

面试过程

一面非常水,5人群面,问一些基本问题,优缺点,然后给了一个问题,讨论挫折对一个人的影响是好还是坏
二面:体验感很不好,HR专门让我多等了一个半小时,本来约的10.30面试,结果轮到我的时候已经11.50了,本来以为面试时间很久,结果发现二面也是基本问题,5分钟就结束了
体验实习:体验实习五天,工作时间常人接受不了,虽然8点上班,但是领导都会说7.45开会,晚上加班到10点之后,一天工作时间巨长,而且还要被PUA,最后体验实习没过,不知道什么原因。

面试过程中面试官提了哪些问题

二面:
1,优缺点
2,过往挑战性的事情
3,给自己的面试表现打几分,为什么
体验实习:
这段体验实习感觉怎么样
印象最深刻的事情
给自己的实习表现打几分

CVTE嵌入式软件技术支持工程师面试经验:

面试的职位是嵌入式软件技术支持工程师。

面试过程

自我介绍:简要介绍自己的背景、工作经验和技能。
知识考察:面试官会询问关于嵌入式系统的基础知识,如C语言、数据结构、操作系统等。
项目经验:面试官会询问你过去的工作或项目经验,包括你在项目中扮演的角色、遇到的问题以及如何解决这些问题等。
编程测试:面试官可能会给你一个简单的编程问题,让你在白板上或电脑上完成。这可能是为了测试你的编程能力和思维方式。
系统设计:面试官可能会让你设计一个简单的嵌入式系统,包括硬件和软件部分。这可能是为了测试你的系统设计能力和对嵌入式系统的理解。
综合素质:面试官会询问你一些关于团队协作、沟通能力、学习能力等方面的问题,以评估你的综合素质。
其他问题:根据具体情况,面试官还可能会问你一些其他问题,如对公司文化的了解、对未来职业发展的规划等。

面试过程中面试官提了哪些问题

你对嵌入式系统的理解是什么?
你熟悉哪些嵌入式系统开发工具和语言?
你有没有相关的项目经验?请详细说明你在项目中的角色和贡献。
请解释一下嵌入式系统的实时性。
你如何理解嵌入式系统的功耗管理?
你有没有使用过嵌入式系统的常用通信接口,如I2C、SPI、UART等?请说明你的使用经验和理解。

CVTE硬件测试工程师面试经验:

面试的职位是硬件测试工程师。

面试过程

公司来学校招聘,有hr团队来到学校进行面试,先会对简历进行挑选,顺利通过后会有hr来对你面试,若通过后还有技术面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.简单自我介绍;
2.为什么想选这个岗位;
3.为什么不选择硬件工程师这个岗位;
4.请简述在学校里做的其中一个项目;
5.若在团队中遇到不喜欢的人,你会怎么做?
大概就这些,也是hr经常问的一些问题。

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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