电话营销经理工作心得分享列表，共1条
工作城市：上海普陀职位：电话营销经理在职时间：
- 公司优点：
- 1.从技术角度来讲,公司的产品竞争力还是有的,尤其三期上了之后,产品种类变多,新钢种层出不穷;
2.同事间关系不象国有企业那么复杂,兄弟感情还是很多的,尤其大多数同志都是刚毕业有进入公司的,思想相对单纯,应该说还是能交到朋友的 - 公司缺点：
- 1.汉奸多了点
2.人事管理太差了,人事部门建议要重组(整个一中国足协,烂人一堆)
3.现在哪个打卡摁手印太JB恶心了，不知道哪个JB人想出来的JB主义（谁知道的建议说出来，XDM把他个做了）
4.人员流动太频繁了(做具体业务的人员都想走,管理人员都TNND不知道走)
5.三期经过的人员想正而八经的走可能还要赔钱(培训费用)(不知道哪位高人能知道是否合法啊,现在突然消失的XD太多了) - 给求职者的建议：
- 工会几个人？
几个领导？
几个干事？
工会是不是韩国人在喂养？
员工的呼声有没有自身利益重要？
想明白了这几个问题，感觉他们做的这些事情也算情有可原
毕竟中国大环境不好，制度决定了中国工会只是摆设
有用 评论 发布时间：2014-08-19
工作城市：上海普陀职位：电话营销经理在职时间：
- 公司优点：
- 1.从技术角度来讲,公司的产品竞争力还是有的,尤其三期上了之后,产品种类变多,新钢种层出不穷;
2.同事间关系不象国有企业那么复杂,兄弟感情还是很多的,尤其大多数同志都是刚毕业有进入公司的,思想相对单纯,应该说还是能交到朋友的 - 公司缺点：
- 1.汉奸多了点
2.人事管理太差了,人事部门建议要重组(整个一中国足协,烂人一堆)
3.现在哪个打卡摁手印太JB恶心了，不知道哪个JB人想出来的JB主义（谁知道的建议说出来，XDM把他个做了）
4.人员流动太频繁了(做具体业务的人员都想走,管理人员都TNND不知道走)
5.三期经过的人员想正而八经的走可能还要赔钱(培训费用)(不知道哪位高人能知道是否合法啊,现在突然消失的XD太多了) - 给求职者的建议：
- 工会几个人？
几个领导？
几个干事？
工会是不是韩国人在喂养？
员工的呼声有没有自身利益重要？
想明白了这几个问题，感觉他们做的这些事情也算情有可原
毕竟中国大环境不好，制度决定了中国工会只是摆设
有用 评论 发布时间：2014-08-19
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