电话销售/内部销售专题汇总

电话销售/内部销售工作心得分享列表,共623

外面看起来不错的,实际工作后就会认识到里面真不是想要的那样子。让人心寒的公司

工作城市:杭州江干职位:电话销售在职时间:

公司优点:
1.当初去求职时看中他招聘启事上的宣传,描述感觉很吸引,2.他们也很会给你制造一些莫须有的东西去吸引你,3.再者就是他们形容的公司规模 4.不停的开会 不停的培训 会对你批评指导,让你变成他们想要的样子
公司缺点:
在公司工作一年多,对公司各方面看的还是比较清楚的,很公正的评价:1.加班无度并且是无偿的,而且强制性的,不去会批评 2.克扣工资,拖工资,公司可谓是各种剥削。无数的扣款制度,工资的发放也不准时,还有压工资的时候 3.制度不停变更 但无论怎么变更,切记,都是对员工的剥削越来越严重,这样的公司当真是不利于去发展的 4.丝毫不遵循劳动法,工资制度都是随意变更的,最终到你手里的钱越来越少 5.不重人权,对员工不关怀 这是很客观去说的,可以自己去体验,举个例子,生病时不让你请假,让你挺着。请假则扣款严重,被骂贝白眼 ,才不管你有多难受 ! 6.福利差 基本不会有忧福利的,过年红包都没有,更别说年终奖,逢年过节也没福利,月饼粽子都不会给你的,极其抠门 7.离职后克扣员工工资。甚至拖欠不给,这样的公司让人寒心!8.晋升制度差,即使你有能力,公司也不会给你的晋升机会,是销售你就是销售,还会剥削你的利用价值呢,可能这一点看来有些牵强 还有很多,打字打得手累了。希望给各位求职这一些真实的建议
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给求职者的建议:
这样的公司是不利于你的发展的,晋升制度也不行,看完我后面的点评自行考虑.在公司工作一年多,对公司各方面看的还是比较清楚的,很公正的评价:1.加班无度并且是无偿的,而且强制性的,不去会批评 2.克扣工资,拖工资,公司可谓是各种剥削。无数的扣款制度,工资的发放也不准时,还有压工资的时候 3.制度不停变更 但无论怎么变更,切记,都是对员工的剥削越来越严重,这样的公司当真是不利于去发展的 4.丝毫不遵循劳动法,工资制度都是随意变更的,最终到你手里的钱越来越少 5.不重人权,对员工不关怀 这是很客观去说的,可以自己去体验,举个例子,生病时不让你请假,让你挺着。请假则扣款严重,被骂贝白眼 ,才不管你有多难受 ! 6.福利差 基本不会有忧福利的,过年红包都没有,更别说年终奖,逢年过节也没福利,月饼粽子都不会给你的,极其抠门 7.离职后克扣员工工资。甚至拖欠不给,这样的公司让人寒心! 还有很多,打字打得手累了。希望给各位求职这一些真实的建议

有用 评论 发布时间:2015-09-16

有能力的公司,可惜虚假太多的公司。

工作城市:广州越秀职位:电话销售代表在职时间:

公司优点:
公司投资收益率很高。
陈东升的老婆是毛泽东的孙女,他和前妻离婚后再娶的,此之前让人家跟了他很多年,生了几个小孩。
公司缺点:
与客人电话销售保险时,要求不能说真话,夸大实际内容,所以奉劝不会说谎的人不要去,工作时间说是每周五天,每天八小时工作制,实际上会强制性加班。按我工作了4个月的经历来说,基本每天没有8点你不要想走,回家后还要求你抄录音等等。这没两三个销小时是做不完的。周六肯定是要你上班的。注意的一点是这些都是你本人自愿加班的,没有任何的工资收益。工作压力是相当大的,据我所了解的,收入每个月在1W以上有大概5%的人,有大概20-30%的人每个月收入不超过1500元。20-30%大概在2000-4000左右吧。所谓的五险一金我到现在都搞不明白是怎么一回事,每个人缴纳的都不一样,就算是同一个人不同月份缴纳的都不一样,有时候工资低的比工资高的多,有时候相反,公司会在你第一个月工资中减去两个月的五险一金,说是要预先交一个月,在离职的时候离职证明说是一个月后可以拿,但是早已经不止一个月了,听早就离职的同事说,他半年都没能拿到离职证明和那预交的一个月五险一金。如果你打电话去问,人家会很不耐烦的告知,半年后再来问吧。
给求职者的建议:
与客人电话销售保险时,要求不能说真话,夸大实际内容,所以奉劝不会说谎的人不要去,工作时间说是每周五天,每天八小时工作制,实际上会强制性加班。按我工作了4个月的经历来说,基本每天没有8点你不要想走,回家后还要求你抄录音等等。这没两三个销小时是做不完的。周六肯定是要你上班的。注意的一点是这些都是你本人自愿加班的,没有任何的工资收益。工作压力是相当大的,据我所了解的,收入每个月在1W以上有大概5%的人,有大概20-30%的人每个月收入不超过1500元。20-30%大概在2000-4000左右吧。所谓的五险一金我到现在都搞不明白是怎么一回事,每个人缴纳的都不一样,就算是同一个人不同月份缴纳的都不一样,有时候工资低的比工资高的多,有时候相反,公司会在你第一个月工资中减去两个月的五险一金,说是要预先交一个月,在离职的时候离职证明说是一个月后可以拿,但是早已经不止一个月了,听早就离职的同事说,他半年都没能拿到离职证明和那预交的一个月五险一金。如果你打电话去问,人家会很不耐烦的告知,半年后再来问吧。

有用(13) 评论(5) 发布时间:2015-04-11

实在是不好

工作城市:上海普陀职位:电话营销经理在职时间:

公司优点:
1.从技术角度来讲,公司的产品竞争力还是有的,尤其三期上了之后,产品种类变多,新钢种层出不穷;
2.同事间关系不象国有企业那么复杂,兄弟感情还是很多的,尤其大多数同志都是刚毕业有进入公司的,思想相对单纯,应该说还是能交到朋友的
公司缺点:
1.汉奸多了点
2.人事管理太差了,人事部门建议要重组(整个一中国足协,烂人一堆)
3.现在哪个打卡摁手印太JB恶心了,不知道哪个JB人想出来的JB主义(谁知道的建议说出来,XDM把他个做了)
4.人员流动太频繁了(做具体业务的人员都想走,管理人员都TNND不知道走)
5.三期经过的人员想正而八经的走可能还要赔钱(培训费用)(不知道哪位高人能知道是否合法啊,现在突然消失的XD太多了)
给求职者的建议:
工会几个人?
几个领导?
几个干事?
工会是不是韩国人在喂养?
员工的呼声有没有自身利益重要?
想明白了这几个问题,感觉他们做的这些事情也算情有可原
毕竟中国大环境不好,制度决定了中国工会只是摆设

有用 评论 发布时间:2014-08-19

都是2690底薪+300全勤

工作城市:上海市职位:ic电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2024-04-24

设计师电话销售,晋升空间不大

工作城市:泰安岱岳职位:ic电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2023-09-16

定死的提点,薪酬体系很模糊

工作城市:北京丰台职位:dcc电话营销专员在职时间:

有用 评论 发布时间:2023-05-04

干的就得三万3到6级,有晋升机会

工作城市:杭州职位:dcc电话营销专员在职时间:

有用 评论 发布时间:2023-04-29

岗位级别接触到的有三个,实习生-正式工-经理

工作城市:福州职位:电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2023-04-11

下班比较晚,工作节奏还比较快

工作城市:太原职位:ic电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2022-12-07

一年涨200,基本不够看,全靠提成

工作城市:深圳南山职位:电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2022-11-22

高温补助 有公积金,其他的福利好像没有体现出来

工作城市:上海职位:电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2022-09-18

一天3个会,天天喊口号,天天是要晚下班1个小时

工作城市:成都温江职位:电话销售/客服在职时间:

有用 评论 发布时间:2022-05-20

销售 主管 很难晋升

工作城市:浦东新区周浦镇职位:ic电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2022-04-27

销售,美工,运营,销售晋升机会看业绩

工作城市:天津南开职位:电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2022-04-18

电销人员—组长—主管—副总经理—总经理

工作城市:南京职位:ic电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2022-04-18

节奏很紧凑,早上会有半个小时的会议

工作城市:南通职位:电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2022-04-10

工作压力大,压力大,压力大

工作城市:保定职位:ic电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2021-12-14

现在工作节奏特别快,事情特别多

工作城市:上海职位:内部销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2021-12-02

总共也就一两百人,没有明确的岗位级别

工作城市:上海职位:内部销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2021-12-02

员工-组长-主管-经理-副总监-总监

工作城市:洛阳洛龙职位:中级电话销售专员在职时间:

有用 评论 发布时间:2021-10-13

公司交五险,不论是周一到周五工作日还是周末都是准时下班

工作城市:湖州吴兴职位:电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2021-08-31

业绩好的话可能会涨,但是我没有涨过

工作城市:上海职位:电话销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2021-07-22

销售,制造,质量,采购,设计

工作城市:杭州职位:内部销售在职时间:

有用 评论 发布时间:2021-07-21

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