工作城市：福州职位：辅导员在职时间：
- 公司优点：
- 作为一个培训机构最好的就是法定节假日正常放假（除课程调整否则不会在节假日上班）并有300过节费；带薪寒暑假：寒假15天、暑假45天左右；工作满半年后的暑假有员工旅游，跟团跑。
- 公司缺点：
- 1.面试时只会跟你说一部分的工作内容，之后工作量越来越大，本不应该由这个职位负责的内容也会强制性的要求做，并且还会设置奖惩制度。说是辅导员其实跟业务员没什么区别了。2.要求辅导员招生就算了但是抽成奖金比市场部的低，市场部还会跟辅导员抢人头。3.市场部招到的学生全部交给辅导员管理，招了有问题的学生也完全撒手不管。4.没有聚餐，听说去年圣诞聚餐公司拨了500块巨款给辅导员们去吃饭唱歌，少了大家公摊。一年一次年会和员工旅游，员工旅游就是本公司员工包一个低价团。5.管理制度不完善，只针对辅导员，并不是整个公司都遵守。镇守辅导员办公室的副段长们只许州官放火不许百姓点灯，自己聊嗨就没问题，如果别的员工聊嗨没带上她们，就会被提醒警告。管理阶层来去如风，上班时间办公室没人也是正常，过去处理问题还要提前约时间。6.财务不会给工资条，工资不对去问了才会给答案，每个月截个图多给十几个员工发一下QQ可能是很辛苦的工作。7.最重要的一点：无视合同及劳动法，开除员工就是即开即走，即时生效，没有提前提醒，说你不行就是不行。8.上班的全都是女人，各种各样的都有，大家心怀鬼胎深不可测，明里一套暗里一套。老板觉得男人不好控制所以都招女人。9.没有诚信。这个培训学校前几年分裂了，一部分老员工自立门户去了，原因是新知老板承诺会给股份到了年底却绝口不提并且回老家过年去了，还利用新员工打压老员工，不知道他怎么想的，管理阶层也是可以信口雌黄地颠倒黑白，毕竟这次分裂让他们赚到一大笔。10.每周调休两天，除非有事提前要求连休，每周二例会，没有事情也要走到另外一栋办公楼去讲点废话再回来，周二请假扣双倍工资。11.每个辅导员每周需要上网回复五条帖子，百度知道、贴吧里那些夸机构的99%都是自己的员工，每个机构都是。12.调过一次薪，但把每个季度的季度奖降下来了，等于基本没变化。而季度奖说是会进行评比，但1-3月，7-9月都是按最低的来发，真正评比分三六九等的只有两次。
- 给求职者的建议：
- 【本人所叙述的都是实话，没有半点诋毁，若不信可自行去体验。】这个公司没有发展前途，想认真工作的不要被辅导员三个字骗了。家底丰厚只是为了打发时间上班的更不要因为寒暑假而去上班，平时会很辛苦，寒暑假上课还需要连续上班半个月甚至更长，并不会因此多放一天假。说是会根据每月招生情况来进行淘汰制，但是真正开除了什么理由都会有。衷心的诚恳的建议各位不要去这个单位浪费光阴。老板开会时现身不是讲故事就是灌鸡汤，和管理阶层的一个唱黑脸一个唱白脸。没有明确的制度，出现问题了人事就会去改制度，奖少罚多。最后，里面的女人都很可怕，一个个都能拿奥斯卡，特别是人事……
有用(12) 评论 发布时间：2016-06-29
