证券事务代表工作心得分享列表，共1条
工作城市：北京海淀职位：证券事务代表在职时间：
- 公司优点：
- 这家公司因为是民营企业从管理层到员工根本就是沆瀣一气，普通员工过去根本得不到发展，公司内部拉帮结派相互对立相互卡壳，很多事情根本无法执行，最后相互推卸责任，还是员工受气。领导层肆意操纵公司，随意借款导致款项无法收回就挪用其控股公司钱来补空。号召员工捐款，其实就是不捐不行，领导会找你谈话，谈到你捐为止，不捐的话就走人。总之真的是非常乱的公司，进去根本发展不了，最好不要去。
- 公司缺点：
- 这家公司因为是民营企业从管理层到员工根本就是沆瀣一气，普通员工过去根本得不到发展，公司内部拉帮结派相互对立相互卡壳，很多事情根本无法执行，最后相互推卸责任，还是员工受气。领导层肆意操纵公司，随意借款导致款项无法收回就挪用其控股公司钱来补空。号召员工捐款，其实就是不捐不行，领导会找你谈话，谈到你捐为止，不捐的话就走人。总之真的是非常乱的公司，进去根本发展不了，最好不要去。
- 给求职者的建议：
- 这家公司因为是民营企业从管理层到员工根本就是沆瀣一气，普通员工过去根本得不到发展，公司内部拉帮结派相互对立相互卡壳，很多事情根本无法执行，最后相互推卸责任，还是员工受气。领导层肆意操纵公司，随意借款导致款项无法收回就挪用其控股公司钱来补空。号召员工捐款，其实就是不捐不行，领导会找你谈话，谈到你捐为止，不捐的话就走人。总之真的是非常乱的公司，进去根本发展不了，最好不要去。
有用 评论 发布时间：2016-02-18
工作城市：北京职位：证券事务代表在职时间：
- 工作心得：
有用 评论 发布时间：2022-09-28
工作城市：北京海淀职位：证券事务代表在职时间：
- 公司优点：
- 这家公司因为是民营企业从管理层到员工根本就是沆瀣一气，普通员工过去根本得不到发展，公司内部拉帮结派相互对立相互卡壳，很多事情根本无法执行，最后相互推卸责任，还是员工受气。领导层肆意操纵公司，随意借款导致款项无法收回就挪用其控股公司钱来补空。号召员工捐款，其实就是不捐不行，领导会找你谈话，谈到你捐为止，不捐的话就走人。总之真的是非常乱的公司，进去根本发展不了，最好不要去。
- 公司缺点：
- 这家公司因为是民营企业从管理层到员工根本就是沆瀣一气，普通员工过去根本得不到发展，公司内部拉帮结派相互对立相互卡壳，很多事情根本无法执行，最后相互推卸责任，还是员工受气。领导层肆意操纵公司，随意借款导致款项无法收回就挪用其控股公司钱来补空。号召员工捐款，其实就是不捐不行，领导会找你谈话，谈到你捐为止，不捐的话就走人。总之真的是非常乱的公司，进去根本发展不了，最好不要去。
- 给求职者的建议：
- 这家公司因为是民营企业从管理层到员工根本就是沆瀣一气，普通员工过去根本得不到发展，公司内部拉帮结派相互对立相互卡壳，很多事情根本无法执行，最后相互推卸责任，还是员工受气。领导层肆意操纵公司，随意借款导致款项无法收回就挪用其控股公司钱来补空。号召员工捐款，其实就是不捐不行，领导会找你谈话，谈到你捐为止，不捐的话就走人。总之真的是非常乱的公司，进去根本发展不了，最好不要去。
有用(1) 评论 发布时间：2016-02-18
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