工作城市：巴音郭楞库尔勒职位：售后信息主管在职时间：
- 公司优点：
- 1.注重培训，部分岗位新入行人员能得到相当细致到位的工作指导
2.销售性质类的岗位待遇激励的特点较突出 - 公司缺点：
- 1.管理重结果不重经过，重事不重人，制定高压目标导致人员流失频繁，没有团队归属感
2.缺乏长久性，持续性的各项制度，公司一事一议，同样岗位的薪酬方案一人一变，一月一变，导致管理中沟通困难加大，基层员工较多不满
3.加班多且没有加班费，部门间壁垒深厚，办事平添诸多不便，尤其财务部门天天骂人 - 给求职者的建议：
- 勿轻信公司及上级许诺，凡事必先一板一眼白纸黑字，计较清楚之后再付诸行动，以免劳而无功枉做滥好人。
有用 评论 发布时间：2014-07-03
