工作城市:巴音郭楞库尔勒职位:售后信息主管在职时间:
- 公司优点:
- 1.注重培训,部分岗位新入行人员能得到相当细致到位的工作指导
2.销售性质类的岗位待遇激励的特点较突出 - 公司缺点:
- 1.管理重结果不重经过,重事不重人,制定高压目标导致人员流失频繁,没有团队归属感
2.缺乏长久性,持续性的各项制度,公司一事一议,同样岗位的薪酬方案一人一变,一月一变,导致管理中沟通困难加大,基层员工较多不满
3.加班多且没有加班费,部门间壁垒深厚,办事平添诸多不便,尤其财务部门天天骂人 - 给求职者的建议:
- 勿轻信公司及上级许诺,凡事必先一板一眼白纸黑字,计较清楚之后再付诸行动,以免劳而无功枉做滥好人。
有用 评论 发布时间:2014-07-03