压力大，能学东西，应届毕业生的首选

工作城市：北京丰台职位：营销管理培训生在职时间：

工作心得：

不吹不黑，刚来第一天就差点被开除，被副总裁喷得狗血淋头，原因是衣冠不整，在里面工作要求穿着非常严格，不求你天天西装，但是要穿得商务，至少有领的衣服，言行举止礼仪方面的，在这里可以提现得淋漓尽致~估计大家情商都很高，你一个小动作别人就可以感知得到，比如有一天晚上副总请我们组员吃饭，晚上我觉得有点晚了，我就看了看手表，所有人看到我这个举动，就主动说时间不早了，确实应该散了，所以在办公室里，你的一个小小的举动就可以判定为你的不礼貌或者你的修养~~~然后决定你是否被批还是被夸。。。。 其次，女人的天下，副总裁兼总经理是一个女强人~真的，语言已经无法描述她的脾气，办公室里的人见她都跟见班主任一样，被她喷的人不在少数，就在今天，她打电话到我领导的座机，我领导不在，就帮接了，接的时候她不说话，我就先说，我说：您好，这里是。。。我们领导不在工位，请问您是哪一位？找她有什么重要的事吗？ 她直接喷我：”你管我是谁？你管我找她什么事？“然后直接把电话摔了。。。我直接蒙逼。。。。
这是领导，培训方面，这里的培训相当完善，而且有一套自己的体系，我觉得还是比较不错的。
福利方面，经常有团建，我刚来一个月就有团建和晚会什么的，还是不错的，底薪待遇什么没的说，同行业算高的了，不过提成一般，总的来说，还算是可以。
工作压力方面，压力很大，一个领导隔三差五开会，最猛是有一天早上10点开会，开到12点，下午2点开会，开到5点，然后回来才能忙自己的事。。。加班那是常有，当然公司不会压你，只是告诉你什么时候要任务结果就行，你效率慢的话自然要加班，说是早9晚5点半，但是公司潜规则是9点半上班，6点下班，相当于你加半小时的班的话，其实也就把早上那半小时补上了，我平均都是6点10分左右下的班。 双休，没重要的事情正常休息。
办公环境，上市公司当然好。
总的来说，适合应届生或者缺乏经验的，B事多，形式的东西也多，但是确实可以锻炼出一个职场人，是不是长期我不干说，但是当一个跳板，绝对没问题，简历好看，也学到很多东西

有用 评论 发布时间：2016-07-11

管理者素质的提高，对大学生的关注

工作城市：肇庆职位：管理培训生在职时间：

公司优点：

年假很多，工作都是重复性的，每天周而复此，适合想稳定的孩童们

公司缺点：

只对所在城市的情况来说，其他城市不清楚：
1、所谓的管培生，也就是大专、本科进去的有一条叫SMT的发展途径，可所在的城市根本没有重视这条途径，大学生进去一样是跟员工一样的晋升途径，需要通过菁英计划才能成为副经理的后备，我不知道是这里本来就是这样还是区域经理说了算，总之进去就是无差别的，广州估计会好些吧，我不明白，明明大学生应该通过不一样的途径可以晋升的，为什么没有执行；
2、薪水待遇，高级营业员底薪1820（所在城市），全勤奖100，扣完五险一金后1400左右，还要租房子，还要吃饭（针对不是本地人而说的），如果没有奖金的情况下，就一千多的工资，女生自己想了.....奖金，真的很难拿，收银台还要各种推销换购的，天天被客人白眼。。。反正我进来一年多了，连件像样的衣服都没买过，每个月都是紧巴巴的，一分钱存款没有，还倒欠别人5000多了，剩下的就自己想象吧....
3、工作内容，收钱，收货，打价格标签，最主要的是加货，整理仓库，简称搭仓，我只想说，活了20多年，干的粗重活都没这一年做的多，天天搬搬抬抬，手指都变粗了，爱美的女生就自己想吧。。。遇到个好的上司还好，工作出了什么事会帮你扛着，如果是没什么责任心的上司，你就惨了，等着被骂，各种被屌吧，还要自己掏钱买东西了。。
4、管理者素质，员工一做错事情只会的、骂，我就想问问，你当初一进来也是什么都会的吗？就不会犯错误吗？退漏货什么的还要自己员工掏钱买单，真是没见过这样的上司，按照这样，能有大学生进来吗？

给求职者的建议：

屈臣氏听着是大公司，没进来前我也以为有多牛逼，进来后发现真的太烂。想要进来的大学生吧，自己好好想想，如果是想要稳稳定定的可以考虑下，但是你要知道大学生是有不一样的晋升途径的（拿到毕业证以后就是smt，店经理助理的了，别那么傻乎乎的跑去当员工，员工跟SMt待遇差很多的），如果拿到毕业证你的店经理或者区域经理跟你说你还什么都不会，先转员工学习，你千万别答应，我就是活生生的吃了大亏，一转了员工，你的晋升之路就遥遥无期了。。不给你转SMT的上司你基本可以走的了，因为上司根本不重视你的发展，只想为店铺多留一个基层员工，孩纸，别傻傻的 相信上司跟你说转了员工会优先提拔你的，这些鬼话真的不要相信。我一个重点学校的本科生，在屈臣氏拿了一年多一千多的工资，其他的就不再多说了，血的教训。。。。

有用(9) 评论(2) 发布时间：2015-06-26

公司人际关系简单，整体待遇较好

工作城市：北京海淀职位：管理培训生在职时间：

公司优点：

公司人际关系较为简单，并无复杂的办公室关系。
薪资待遇较为开放，对于关键岗位和关键人员，公司意向较为大方
上市公司 仍在快速发展中 未来职业空间较好

公司缺点：

晋升速度和薪资待遇向业务岗和技术岗倾斜较多 所以如果是这两个方向的岗位 还是挺好的
办公环境比BAT 500强还是稍差一些 但是在民营企业里 算得上很好的了

给求职者的建议：

达内喜欢目标导向的候选人且注重表达能力 不管是技术岗还是其他岗位 必须目标感强，有自我驱动力。同时从老板到主管，各层级都很看重达内人的语言表达能力

有用(1) 评论(1) 发布时间：2016-05-18

公司福利一般包括健康保险、带薪休假（年假、病假、事假等）、法定节假日、退休计划（

工作城市：北京职位：management trainee在职时间：

有用 评论 发布时间：2024-11-22

一年一次普调，底薪大约涨3%-5%

工作城市：厦门湖里职位：技术员培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2024-10-22

因为是华润旗下的单位，国央企待遇

工作城市：西安职位：营销培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2024-10-09

应届生未入职，工作节奏听说头一年不紧张

工作城市：上海职位：金融科技培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2024-04-15

七险二金，包吃，公积金顶格

工作城市：上海职位：金融科技培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2024-04-15

明面上很多级别，说白了就是刚进去被压榨的小白

工作城市：上海职位：管理培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2024-04-07

信用卡级别很多，TS级别的工资不高

工作城市：广州天河职位：营销管理培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2023-08-02

公司不是很卷，8:30上班

工作城市：上海职位：业务培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2023-04-27

前景还行，毕竟备考香港大学

工作城市：深圳福田职位：药师培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2023-04-23

公司每年16薪，加签字费，房补

工作城市：南京职位：机械设计培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2023-04-14

每天大概7点下班，银行加班是常态

工作城市：广发银行职位：营销培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2023-03-03

没有太多级别，基本都是营销岗

工作城市：深圳职位：管理培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2023-02-23

给的房补是每个月2000元

工作城市：北京朝阳职位：护理培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2023-02-11

与职级和业绩挂钩，大概两三年职级会涨一次

工作城市：浙江职位：管理培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2023-01-31

南京为数不多的大型互联网公司

工作城市：南京江宁职位：采购管理培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2023-01-22

公司没有房补、交通补助，有公积金和补充保险

工作城市：上海职位：业务培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2023-01-04

级别挺多 有能力可以晋升 想要赚大钱的可以来

工作城市：南京职位：培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2022-12-19

S2，管理培训生，晋升一般困难

工作城市：重庆万象城职位：管理培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2022-12-15

初级 晋升就只看业绩。

工作城市：青岛职位：培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2022-12-08

专员，主管，经理等等，晋升机会还不错

工作城市：长沙雨花职位：营销培训生在职时间：

有用 评论 发布时间：2022-10-30