我是拿着简历到处跑到门店去问招不招人的，有些地方会立刻跟你面试，有些地方会让你投简历到他们公司专属的招聘平台。面试过程基本上是由门店的店长作为面试官，少有情况会有其他的值班主管在旁，基本上与门店人员打完招呼说来面试就会被安排到门店任意地方坐下，并且填写公司的专属招聘简历，而后店长出来进行面试，在面试过程中门店的员工还会免费请面试人员喝一杯拿铁表示公司感谢你选择这家公司的好意。
星巴克咖啡吧台咖啡师面试题
1.一般上来会被要求自我介绍，这段时间在你边说的时候店长会边浏览你的简历，并且会针对自我介绍中可能与简历中内容有联动的部分进行提问。
2.一般提问到与背景相关的问题，有可能想了解是否有经验，为何选择星巴克，目的是什么？这里一般是想搞清楚你求职的目的，能不能长久，对咖啡有什么热情，因为员工过早离职会影响相关kpi。
3.有可能会问到一些场景应用的问题，例如客诉，特殊案例的处理。这些问题大多是想知道你适不适合服务行业，适不适合在星巴克工作。
4.其他诸如个人优势和劣势都比较常规。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
