人事会先了解你的个人简历，然后询问离职原因，一定不要瞎扯，说出真实经历，然后人事会发一份公司信息邮件到你的邮箱，邮件信息一定要仔细观看，仔细记录，分析，摘取有用信息，邮件里面的信息大部分都是考试内容，占比大概60%，其余40%都在考验你平时工作中面对各种突发问题的应变能力，处理措施，还有很多考验思维逻辑能力的变态题目，没有一定水准的人，非常非常难以通过，题目多到怀疑人生，每个题目都有很多答案，一定要写得很详细，简直变态到离谱，比我高考还难，不限考试时间，但只有一次机会，所以记住了，一定一定要准备充分了，不然你可能才做一半就会打退堂鼓，真的各种各样的问题，没有真才实料一定不要轻易考试，90%的面试人员都被刷下去了

深圳市灵珞车品有限公司生产主管面试题

为什么离职，理由必须充分
有那些工作经历，有哪些工作亮点
对公司有哪些了解，具体说明一下

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
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你觉得这次面试的难度如何？
答: