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技术研发人员 面试经验( 重庆 ) - 重庆川仪股份公司
发布时间: 2022-06-07 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮:在学校来招,一般每年都会来。面试一般涉及自我介绍,较简单,偏向招男生。
第二轮:到厂里面试,技术部长面试,较专业,自我介绍,实习经验,家庭情况,还会涉及部分专业问题。
第三轮:人资部老总面,只要过了第二轮,第三轮一般都是走形式。

面试官问的面试题:

重庆川仪股份公司技术研发人员面试题

为什么选择本公司?是什么原因离职?谈谈自己的专业情况,发展方向;对未来仪器市场怎么看待的;

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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