三轮面试，第一轮人事，第二轮主管经理，第三轮，直接领导，也是小组长。面试前人事会做背景调查，问你为啥离职，会给你的前领导打电话，问你的表现。所以你如果打算去宁波井上华翔发展，一定要和上家公司的领导搞好关系。还有人事会摸底你的工资要求。第二轮，主管会询问你一些业务处理的方法，比如你是如何处理质量问题的，第三轮，群面，人事，主管，小组长都会参与，询问内容同第二轮。
面试具体因人而异。

宁波井上华翔汽车零部件内部质量工程师面试题

1、你上家公司离职的原因
2、你的工资诉求
3、专业知识，工作方法等
4、身体健康情况，学历，等感觉和其它公司面试别没有什么不同，华翔福利待遇可以，有年底双薪，愿你面试顺利

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:通过关系
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作