三轮面试，第一轮人事，第二轮主管经理，第三轮，直接领导，也是小组长。面试前人事会做背景调查，问你为啥离职，会给你的前领导打电话，问你的表现。所以你如果打算去宁波井上华翔发展，一定要和上家公司的领导搞好关系。还有人事会摸底你的工资要求。第二轮，主管会询问你一些业务处理的方法，比如你是如何处理质量问题的，第三轮，群面，人事，主管，小组长都会参与，询问内容同第二轮。
面试具体因人而异。

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1、你上家公司离职的原因
2、你的工资诉求
3、专业知识，工作方法等
4、身体健康情况，学历，等感觉和其它公司面试别没有什么不同，华翔福利待遇可以，有年底双薪，愿你面试顺利

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首先是自我介绍，谈下离职原因，上家单位从事的工作。经理助理介绍工作内容，经理询问一些简历上的情况。

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1.婚姻状况
2.上家单位离职原因
3.上家单位工作内容
4.未来的规划
5.期望薪资
6.通过自我介绍和简历上填的内容，问下证书的情况

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面试经过了三轮面试第一轮在人才市场面试了一轮，第二轮部门经理面试了一轮，第三轮总监面试一轮，现在好像总经理也要面试一轮，公司挺好的，待遇有待提高，工作几年跳个别的大公司还是可以的

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问了几个学习上的问题，当时太紧张我回答上来两个其他的时间太久不记得了，不过最后也进入公司了

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