为了帮助职业圈网友能够及时了解星巴克的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的星巴克面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 从星巴克公众号投的招聘简历，快1个月的时候 才发现被HR查阅了简历，当天下午就开始第一轮电话面试，询问了简历写的关于销售方面的经验，还有做销售的时候培训员工是怎么培训的。HR很和蔼可亲，聊的非常不错。聊完之后，第二天下午有人通知我明天参加区经理的复试。因为疫情的原因选择了线上面试，首先要自我介绍，问了之前曾经做过值班经理的都负责哪些内容，区域经理更看重你以后的规划 ，和我聊了一下你期望的薪资水平，这时候一定要按照实际情况说明，这些都可以查到 ，还问能不能接受早晚班的时间，毕竟是服务行业，肯定会累，但是就看你喜不喜欢星巴克了，觉得从容面对有什么就说什么，这个过程一定要微笑面对，轻松就行。后来我询问什么时候能接到offer，但是区经理表示会给人事汇报此次面试。然后还说，如果有什么问题可以发微信询问他，或者是给他打电话。我也不知道，今天已经是复试之后的第二天，也不知道结果怎么样，希望能过吧。

面试过程中面试官提了哪些问题 首先要自我介绍，问了之前曾经做过值班经理的都负责哪些内容，区域经理更看重你以后的规划 ，和我聊了一下你期望的薪资水平，这时候一定要按照实际情况说明，这些都可以查到 ，还问能不能接受早晚班的时间，毕竟是服务行业，肯定会累，但是就看你喜不喜欢星巴克了，觉得从容面对有什么就说什么，这个过程一定要微笑面对，轻松就行。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果