为了帮助职业圈网友能够及时了解良品铺子的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的良品铺子面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了10天。面试形式包括电话面试、1对1面试。
面试过程 1 面试机会:
通过智联招聘APP获得面试机会
2 面试流程:
HR电话面试(电话)-产品部门同事(视频)-产品部门主管+HR面试(线下,终面)
3 面试具体描述:
3.1 HR电话面试:
问的问题比较简单,做一些基本的背景调查,正常回答就通过了;
3.2 产品部门同事的面试(视频面试):
会问上一份工作的工作内容、代表性的产品/项目、最难的项目是哪个? 这一轮就要展示自己之前的工作业绩,以及对面试的产品线的业务理解
3.3 产品部门主管+HR面试(线下):
这轮面试经历就比较狗血了...
a 业务线调整.我前两轮都是面试客服业务线的产品经理,第二轮面试通过后,告诉我内部有人转岗把这条业务线接手了,说看我产品能力还行,问我第三轮是否接受会员方向业务线,我说好吧,就稀里糊涂换了面试方向.
b 面试官调整. 我约了当天下午面试,到点了又等了接近半小时,才看到第三轮的面试官.但来的不是部门主管(直属领导),而是产品部门的另一个经理(同事)
c 面试问题角度刁钻.面试官基本都在和我聊之前的产品的C端场景,问题层次也很浅,就是问一些产品的C端业务逻辑.我几分钟后意识到这样聊不行,很有可能因为回答的简单而被pass掉.所以想深化一下答案,想聊下自己的工作业绩、产品架构、该岗位业务线的理解、对未来的规划,基本都被无情打断了...
这位经理面完后,HR来了,简单问了一些问题,就让我回去等结果了
4 面试结果:
没通过第三轮面试(终面)
5 我的感受如何:
终面过程很难受.从业务线调整、临时换面试官、面试官迟到、面试问题层次太浅、频繁打断我的回答,都让我感受到这一轮面试里不对劲...事后我通过打听消息,综合了一下,猜测是内定了人选,招聘只是找几个求职者走个流程,而我只是个配角...
面试过程中面试官提了哪些问题 1 简单介绍一下自己
2 讲解一下之前的产品
3 之前最复杂的产品是什么?
4 你认为你面试的这个岗位最可能遇到的挑战是什么?请列举2-3个
5 你有什么要问我(们)的?
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:10天
面试形式包括哪些？
答:电话面试、1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
