1.内推进的面试，免简历筛选，直接进入笔试。
2.应聘的是个性化，部门招聘小初高老师。小学初中的老师就考中考内容，高中老师就考高中内容。不难，但需要刷一下题了解一下考点。
3.复试，试讲8分钟。这部分看一下五三选个好讲的知识点，注意你讲的东西是要有实质内容的。
4.总监复面。前一轮的老师会对你的教案提出修改意见，然后会让你进行总监第二轮面试。
5.做ppt，培训，刷题。这段时间花了我半个月，感受到了机构老师的不容易，要活力十足才行。
6.校长终面，大部分有认真准备、活泼的老师都能过。
7.总结来说就是面试周期很长，然后需要多很多功课。

广州新东方学校个性化一对一老师面试题

问的问题其实不多，主要还是看你讲课。不太记得哪些问题了，大概回忆了一下比较典型的。
1.为什么想来新东方当老师？
2.你觉得当一名老师需要注意什么？
3.你对新东方有没有想要了解的地方

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:21天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作