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人力资源实习生 面试经验( 成都 ) - 启德留学教育机构
发布时间: 2019-07-04 来源:职朋网友分享
面试过程:

最开始就会填最基础的信息表,霍兰德职业兴趣测试和一份中秋节员工活动的策划,面试一面主要是一对一面试面试官会根据你的简历,活动策划进行提问。二面是无领导小组讨论

面试官问的面试题:

启德留学教育机构人力资源实习生面试题

你的职业规划
你的优缺点
你的活动策划思路
你认为工作职责和任职要求里面最重要的一条分别是什么,为什么,那么你是否具备这样的能力
你曾经最有创意性,脑洞最大的想法是什么

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 人格测试
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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