启德留学教育机构
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公司前台会先问你应聘的职位，然后给一份笔试试题，一份性格测试表格，一份填写自己基本信息还有工作经历等的表格。拿到这些后自己找一个位置做笔试试题，填写表格。感觉填写信息的表格有些多余，应聘者自己带的简历就可以的，浪费时间填写表格。笔试试题题量算是比较大，两段汉译英，不是太难。最后一道写作题，五个选题里选两个写，300字左右。
面试官问的面试题： 笔试做完后交给前台，然后是人力和文案主管面试，先让做简单的自我介绍，然后就是问一下之前的工作经历，为什么想跳槽，期待的薪资情况，对公司有哪些想要了解的信息等等。