东风乘用车 25人分享
第一是网络测试,测试人员性格第二是笔试,相关的专业知识与管理经验第三是面试,主任和主管多对一面试,主要是沟通工作
东风乘用车指导员面试题
1,你认为你在工作中还存在什么缺点,如何看待2,怎么去管理一个班组,详细谈谈你的看法3,怎么和你班上的员工沟通,与他们一起共事
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面试形式包括哪些? 答:IQ测试 职业技能测试 人格测试 这次面试的结果如何? 答:面试成功且工作
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