为了帮助职业圈网友能够及时了解达利集团的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的达利集团面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了0.5天。面试形式包括1对1面试、背景调查。
面试过程 首先，填写简历，然后是一段挺长时间的等待，等待的过程中，我一直在翻阅放在桌面的一些期刊，感觉应该是公司未来的发展规划，一份区域的开发计划，可能公司打算主攻的新市场，其他人则是一直在玩手机；其次，人事部经理过来了解你的工作经历，家庭背景，人事部经理是一个蛮亲切的人，至少说话不会那么让人难以接受；最后，是人事部经理找相关人员进行一对一面试，这个过程就不那么愉快了，可以说是我这么多年面试经历中最诡异的，让人莫名想要发火，当然我忍住了，这是个人涵养的问题，对我进行一对一面试的人并没有从专业角度对我进行问询考核，反而莫名其妙地一直纠结在我的婚姻问题上，我自己很早就决定不结婚，当然我不会在私人问题上主动表明什么，然而对方却一直咄咄逼人，甚至喋喋不休，最后，重点来了，对方告诉我，他们公司的仓管打基础需要三年时间，以我的年龄在他们公司不会有什么发展，没什么晋升机会，一直在基层也没什么意思，还不如去一些小公司。至此，面试结束，这最后一阶段的面试真的让我很恼火，我其实很想问一下，你们这么大的企业，是不是没有能人了？仓管的基本流程我懂，也有过相关工作经验，对于不同行业的仓管来说，变化的就是原材料，就这样，打个基础要三年？那样的话，公司的培训究竟有多么垃圾，还是以为我个人的学习能力有多么差？关键是面试过程完全没有涉及到仓管职责的问题。
面试过程中面试官提了哪些问题 是否有过同职位工作经验。然后就没有然后了，完全没有围绕岗位进行面试，都是在问一些私人问题，甚至非常隐私的问题，非常糟糕的一次经历
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:0.5天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试、背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
