为了帮助职业圈网友能够及时了解曼秀雷敦(中国)药业有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的曼秀雷敦(中国)药业有限公司面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了10天。面试形式包括电话面试、1对1面试、职业技能测试。

面试过程 接到hr的电话面试，问了一些问题，目前居住地点，工作状态，还有为什么上一份工作离职，说了要招聘我的职位的一些内容，初步判断会合适，然后说反馈给用人部门，看是否合适，再来电话邀约到公司面试。过了一个星期，又接到电话，说邀请到公司面试。第二天过去，先是hr面试，然后是部门直接领导面试，hr给了一份试卷做，一些简单的思维题，还有英语部分，不过我的英语不行，写一篇英语小短文，没写出来。部门领导的面试，涉及了以前工作的内容，然后现在这个岗位工作的介绍，质量标准的研究，问是否接触过，说了可能的困难，工作枯燥，又说用到的方法可以上岗之后学习。一周之后回复邮件，没有录取我。

面试过程中面试官提了哪些问题 hr的问题都是关于自身的情况，家庭成员，住址，上下班的情况，算是很nice的人，之前离职的原因，后面的职位的领导也是很友善的，以前的工作经验，工作内容，遇到困难，会怎么解决，再介绍现在的工作，我说气相和液相等仪器我没有实操过，他还说学起来很快的，关键是能在实验室熬得住。毕竟专业还是不一样的，最后也没有录取我。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:10天

面试形式包括哪些？
答:电话面试、1对1面试、职业技能测试

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作