先是人事电话沟通,后到公司面试,第一关是电脑性格测试,第二关是逻辑测试,再者是英语测试,有听力的喔。
启佳通讯(昆山)有限公司生产课长面试题
主要问工作相关的事,当然还有离职原因,面试了三次,面试很正规,流程很多,面试是特意强调公司压力比较大,问是否能接受?
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试 背景调查
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1654条) 京东方
(共1626条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共17条) 北京迪文科技有限公司
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