校园招聘：投递简历-测评--部门主管面试-综合面试-谈薪，部门主管面试是线上的，部门主管会跟你介绍岗位具体职责，一共是有3个面试官和一个HR，综合面试是线下的，线下面试的话有英语测评和体检。整体面试体验还是很不错的。

1.自我介绍
2.对岗位职责了解哪些方面？
3.对公司的了解？
5.你的性格（自我评价）
6.籍贯？
7.是城市户口还是农村户口？
8.是否有对象？
9.父母亲对你工作的看法？
10.是否接受境外工作？
11.职业规划？
12.今后想留哪个城市？
13.为什么要来天津？
14.你认为自我为什么能胜任安全岗的工作？
15.体现你组织能力的事情？
16.通过沟通最后成功做到的事情？
17.如何进行好团队合作？
18.面对挑战怎么解决？
19.你对你自己的评价是什么样的？
20.你认为自己是内向还是外向的人？
21.被领导批评怎么做？
22.如何去与领导相处？有什么想法？
23.加班的看法？
24.你入职之后怎么样去开展工作？
25.解决冲突分歧的做法？怎么做的？

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首先自我介绍，然后问为什么离开原来公司，原来公司都什么待遇，从事职业怎么去做的，从事这么久有什么心得体会，最后介绍他们公司待遇并等通知复试

首先自我介绍，然后问为什么离开原来公司，原来公司都什么待遇，从事职业怎么去做的，从事这么久有什么心得体会，最后介绍他们公司待遇并等通知复试

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首先要去官网做网申，然后做测评，第一次面试在枫林大酒店，两个面试官来面试你一个，首先自我介绍，介绍基本信息，对于简历上的每一个细节面试官都会感兴趣，比我说我，人家就特别感兴趣我的社团经历，当然，第二面的时候人家会就揪着你是否可以调配或者是否接受加班，施工单位的劳动强度让你选择。

首先对于简历上自己写的内容自己要充分了解，其次去建筑工地而言，肯定要求你能吃苦，下得了工地，习惯加班，服从地区调剂，不然面试官也会看出你诚意不足，不会让你经公司，当然这种单位对去985学校的学生恒欢迎，基本诚意足够就可以进。

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