宣讲会结束就安排了一面，是由上海链家的门店负责人还是HR给我初面，由于投递简历的人较多，所以是一对二，我跟我同班同学一起进去的。先是自我介绍，然后面试官就简历上面的内容对你做个简单的询问。之后问了如果在一个团队里，你的销售成绩一直没有其他人好，你会怎么办？回答完就结束了。第二天就接到了电话面试，第三天收到Offer.

电话面试的问题是想三个别人评价你的词，并且举例。之后问了你期望的工作地点，最快什么时候能够去报到。感觉其实一面应该就过了，电话面试更多的是来确认一些细节，考虑你真正会去链家的可能性。不得不说我全程接触到的链家的人态度都很亲切，没有压力跟紧张。面试时只要真实展现自己就好，不会被问到刁钻的问题。

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网申的第二天下午就有hr发微信联系我了，做了一个性格测试通过了以后给我打了一通微信电话介绍了一下公司和职位的基本概况，还询问了一些基本的个人情况，比如选择链家时考虑了哪些因素、是否考研、家乡是哪里的、父母是否支持去上海工作等，最后帮我预约了一面的时间，第二天就进行面试。两次面试通过腾讯会议线上进行。一面分为三个流程：自我介绍、提问和答疑，总体来说比较简单。接着预约了二面，主要是针对简历上的经历进行提问，没有什么专业上的问题，面试官也很和蔼，原本有点紧张的我到后面反而有些放松了。二面结束之后就没有什么考核啦，大概过了四天以后收到了hr的面试通过的通知。

一面的问题主要有：为什么选择链家？你的专业是XX,为什么没有优先选择与专业相关的工作而是选择来链家做销售？是否有考研、考公的打算？你来过上海吗？是否有认识的人在上海？请谈一谈你对房产经纪人的理解。这个工作压力比较大，你可以接受吗？
二面：主要是针对简历上的经历提问

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春招期间在BOSS直聘上投的简历，之后和HR交换了微信。HR告知有两轮面试，一面可以线上，二面总部面需要到深圳线下面，要带上双证（还没毕业就提供学信网信息）。
一面大概20多分钟，基本顺序就是自我介绍→为什么选择链家→未来几年职业规划→选择链家有什么自身优势→上一份工作/实习相关问题→最有成就感的一件事→反问（本人问的待遇和培养体系）
二面线下大概半小时，另一个HR小姐姐一对一，先是自我介绍，然后就是问答，主要考核你的价值观、意愿度、对行业链家的理解。问题比一面少，尽量多展开讲，不要点到即止。
据说秋招有三面大区总面试，没经历过不太清楚。

1.自我介绍
2.为什么选择链家
3.未来几年职业规划
4.选择链家有什么自身优势
5.上一份工作/实习相关问题（做什么岗，参加过的项目，学到了什么，为什么不继续做了等等）
6.最有成就感的一件事
7.反问环节

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