面试流程
电话面→ 线下面试→意向确定→ offer
电话面主要是hr对你的一些基本信息进行询问，为什么想来供应链，对岗位的理解，实习时长与到岗时间。
电话面的重点是回答流利，不要紧张就可以了，其中到岗日期和实习时长是比较关心的点。面试如果通过会自己跟你约下一的面试时间。
线下面试是LM一对一面试，会重点解释一下岗位的具体工作，询问能否接受加班(没有过)，实习时长，对dirtywork 的理解，想走电商吗?
这一步大家可以了解一下百库和欧莱雅的关系，百库作为欧莱雅的一个电商公司，他的供应链工作主要也是D2C渠道的消费者购买到产品交付这一阶段，不会涉及到前期在CDC仓的生产过程。

1.自我介绍
2.实习中有哪三个点做得比较好
3.根据上一个问题的回答，继续深挖，并要求举出例子
3.继续问实习相关的内容:怎么样做好一个社区
4.通过什么渠道了解欧莱雅百库
5.觉得自己擅长电商运营下面的哪一个板块，具体优势是什么
6.我是哪里人，以后打算在哪里发展
7.面试前有没有公司的hr和我进行薪酬福利上的沟通
注意点：1.面试官会把这个岗位要做的事情和管培生制度的计划说得很清楚，电商运营是偏向销售，需要对销售总量负责，电商策划偏向市场，负责页面推广、直播策划；
2.百库的电商运营需要承接一部分来自上海总部的需求，以及和京东天猫等平台方打交道；

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在网上投递的简历，过了一星期人事打电话约面试，人事态度良好。首先做了一套面试题，不是很难，然后主管面试。面试官态度很温和，问的问题也很基础。

1，大学专业还有相关的实习经历。
2，对公司所在行业有什么理解。
3，为什么想到浙江发展生活。
4，具体的职业规划。

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社招通过app线上投递个人简历，后面过了几天hr联系我，电话沟通觉得还可以安排了线上面试，面试过程不长，问的问题也不太难，感觉面试过程还挺顺利的。

请你做一下简单的自我介绍。上一份工作的工作内容？上一份工作的工作地点？上一份工作的离职原因？个人的职业规划？期望薪资？

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