编外人员 专题汇总

编外人员 面试经验分享列表,共5

| 社会招聘
面试过程:

第一天笔试,去了先上交手机、电脑做题、两个小时考试时间,结束后当天晚上接到电话让第二天早上去面试。第二天6点就到校,按专业被分成不同的组,同样上交手机,到不同的教室抽签等待,叫到号码进去面试,考官5个,先抽一个问题必答,然后考官自由提问但是问题不多。要求面试过程中不能提及自己的个人情况,比如姓名、毕业院校之类。当天下午就知道排名和公布拟录用名单,之后就是体检、签合同。

面试官问的面试题:

为什么辞职离开之前工作的地方
为什么想来我们学校工作
抽题:你觉得当老师要具备哪些素质
你还有其他问题想问我们的吗

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| 社会招聘
面试过程:

在网上得到的招聘信息,然后去参加了招聘考试,考得大概就是公务员考试的难度降级版本。在过了笔试之后进行了面试,形式是无领导小组讨论。

面试官问的面试题:

无领导小组讨论面试官并没有向我们提出问题。当时我们拿到的题目好像是互联网广告的利与弊,大家先各自陈述观点,在陈述完之后进行讨论,最后发言。

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| 网上申请
面试过程:

分两轮面试,一轮有好多人,第二轮可能就我一个第一次是主任,第二次是大老板,比较水,不是很正规,薪水很少,头年只有2000左右,编外人员还是很不受待见的

面试官问的面试题:

问对这个公司的看法,来这个公司的目的,对这个岗位的了解,对自己的职业规划,对从事岗位主要职责的了解程度

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