面试过程： 1. 首先是自我介绍，介绍毕业后的工作经历，负责的主要工作和取得的成绩。
2. 然后是HR主管进行前期岗位的疑问进行问答。
3. HR询问对本行业的理解
4. HR询问如果让我去做这个岗位，如何去开展相应的工作。
5. VP问前期负责团队管理的下属人数，是否能盈利。
6. 对公司进行提问
面试官问的面试题： 2. 然后是HR主管进行前期岗位的疑问进行问答。
3. HR询问对本行业的理解
4. HR询问如果让我去做这个岗位，如何去开展相应的工作。
5. VP问前期负责团队管理的下属人数，是否能盈利。
6. 对公司进行提问
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