在网站投递了简历，人力资源部电话面试，人力资源部主管一对一面试，主要是问上家公司工作内容、离职原因，介绍公司的工作内容等。通过后直属上司面试，除了人力资源部主管的问题，还有是问对品牌的认知和评价，以及选择公司的原因，之后等通知。一两周后通过面试就电话通知，确认意愿后，邮件正式通知。

学校专业，专业所学知识，为什么选择这个工作，介绍一下之前的工作有什么内容，针对工作内容进行提问，做过的最有成就的事，对加班的态度

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逐级面试，最先是部门经理面试，后大区经理面试，销售总监面试，岗位技能测试，最后都通知办理入职手续了，却被告知该岗位取消，不对外招人了。

先是自我介绍，根据提交的应聘简历提一些问题，然后又问为何选择该岗位，有哪些优势适合该岗位，何时能到岗等。

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