校园招聘。很简单。问问相关专业知识。了解了解个人信息。简单啦啦家常。就直接进去了。非常简单。专业知识准备准备就行

问题完了。基本就5s管理。生产方面的知识。你说的多。问得就少。主要吧自己会的专业知识多说说。让他觉得你是一副很厉害的样子就可以了

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先是群面无领导小组面试 关于工厂的一些问题 针对以下问题会得出一些措施 针对措施来排序 按照你认为的一个重要性 进行排序 最后是1对2 结构化面试+HR面试 但是由于未准备好 没有得到工作

1.关于本身专业的问题
2.选择该职位的问题
3.是否与人起过冲突，怎么协调的，结果怎么样
4.你还有什么其他的问题想要问我

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先是hr电话邀约，简单询问问题之后，通知部门面试，3v1，一般就是自我介绍，为什么离职，有没有规划，以前工作的主要内容，有没突出表现.............过程很轻松，面试官很nice。

为什么想换工作
是否能适应加班?
专业不是特别对口，是否愿意继续就职；
是否了解这家公司。
你对汽车行业的了解？
你的优缺点？
说说你未来的职业规划是怎么样的？

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