先是填一张资料表，人然后人事来和我聊一会，没什么难的，就是针对资料表上的内容问问；二面就是以后的上司面的，韩国人，用韩语聊一会，也是围绕资料上的内容，只要韩语OK就行，总体很轻松。下午面的，回到家就收到OFFER了，很快。当时去的时候还没毕业，是实习生，工资给到税前4500，地理位置上海。

家庭住址，学校，出国经历，能不能接受加班，家庭情况，其实就是按照资料表上的内容问，不会问什么刁钻困难的，按照实施情况回答就行，表现开朗点。

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在网上投了简历以后 接到工作人员电话 电话里确认了我的学历，具体留学经历，韩语级数，最终学历等问题。然后工作人员想我介绍了马士基这个公司以及我所应聘的职务的详情。给我发了性格测试和智力测试邮件让我做。做完测试的第二天电话通知我到公司做英语和韩语测试。目前就到这一步。

在网上投了简历以后 接到工作人员电话 电话里确认了我的学历，具体留学经历，韩语级数，最终学历等问题。然后工作人员想我介绍了马士基这个公司以及我所应聘的职务的详情。给我发了性格测试和智力测试邮件让我做。做完测试的第二天电话通知我到公司做英语和韩语测试。目前就到这一步。

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接到面试offer，通知我面试的时间和场所，并跟我说了待遇，要求我准时面试。
一轮面试的人有项目经理和项目组的一个职员，通过读上市公司的公告来测试发音和现场翻译测试了韩语水平，没问题后就二轮面试，是总裁面的，主要是交代了她要求的具体工作，问我能不能做到，最后和我谈了薪资。

1. 是否接触过金融。2. 读一下上市公司的公告。3.口述翻译一下关于能源技术的报告。4.简单的韩语对话。5. 岗位工作是否能否担当6.这样的薪资安排是否满意。

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