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面试过程： HR通过电话简单了解情况与岗位情况是否匹配，约电话测试时间。
电话韩语口译测试。韩语翻译通过电话对韩语口语进行测试，包括韩语自我介绍，游戏场景图中翻韩
韩语笔译测试。邮件发送笔译题，并在一小时内完成并发回题目。题目设计游戏相关描述及网易游戏介绍，均为中翻韩。
现场面试。韩国人+韩语翻译二对一面。全韩语结构性面试+韩语中韩韩中口译+笔译
面试官问的面试题： 离职原因，为什么选择网易，对韩语翻译工作的理解，韩语学习的难点，针对简历中的学习和工作经历进行提问
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面试过程： 我是视频面试的。面试官有两位，一位是HR，一位是朝鲜族的HR。我先自我介绍，然后问了一些有关性格的问题。比如，你从下面几个词语来挑出能形容你性格的。她主要想要活泼的。另外也讲解了一下工作职责，还谈到怎么看待加班问题。之前面试过几家企业，几个通过了，几个没通过，为什么通过了，为什么没通过。还有薪资待遇问题也谈到了，很爽快。朝鲜族HR考了我韩语自我介绍，问了我一些情况和问题，都是用韩语交流。目前只能想起来这么多。毕竟过去好几个月了。我的回答不够活泼，韩语不是太好，口语不太好。。所以最终没过。
面试官问的面试题： 形容性格 加班问题 之前的面试经历 韩语对话
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面试过程： 到公司后让我填表格，和个人简历的内容差不多，填完以后被助理带到hr办公室进行1对1面试，其实就感觉是问留一些基本的问题，在韩国呆几年阿，父母干嘛的阿等等，后来我才认识到这个岗位是韩语兼销售，每个月的工资都是靠拿提成，而且要经常性出差，对于女生来说我觉得有点困难，公司是让我什么时候可以上岗了，但是我还是觉得销售不是很适合我就没有去
面试官问的面试题： 在韩国呆了多久？
在韩国有打工嘛？
父母是干什么的？
以后的职业规划是什么？
对我们这个销售行业怎么看？
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