面试的各个环节都是在同一天完成的，上午是18人的无领导小组讨论，大家都是面了很多无领导小组讨论的人，都很懂套路你，并没有争吵等不愉快，但每个人都默默地以各种方式争取leader或reporter等角色。讨论的开始，我并不是reporter，但随着讨论进行，大家的观点有点混乱，我帮着大家整理了思路，逐渐成了reporter，最后成功进入下一轮。下午的面试是一对十位大区经理地区经理等，阵仗很大，气势也很强大，要顶住压力，临危不乱~

为什么选择这家公司？
为什么选择销售职位？
针对简历上经历，问一些问题？
压力面试，步步深入，步步紧逼问很多个问题
模拟销售

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先是打电话面试，然后经理一对一面试，最后大区经理面试，，重要的是放轻松，淡定，穿正式点，准备充分，了解公司情况，企业文化，产品信息等，做好充足准备加上自信心，

首先是2分钟左右的自我介绍，然后针对简历具体提问，家庭情况，对公司的了解，为什么做销售，医药销售与其他销售有什么不同

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中午1点去的，然后到了会议室，是14个人一起参加，开始HR给出了10分钟的分享时间，然后出了一个问题，40分钟内讨论给出答案

1.怎样理解医药代表？ 2.怎样处理面包?

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