面试过程： 面试流程分为初试和复试
我目前还停留在初试阶段 还在等初试结果
面试我的是公司的主任 进去会先让hu做自我介绍
然后问对于面试的职位有没有了解
面试官问的面试题： 先做简单的自我介绍 然后问我对于面试的职位有没有一定的了解 然后她大概说了一下公司的属性 工作的内容 回去跟你说工作是需要自己去挖掘客户的 前期积累期的时候可能会面临拿不下合同的问题 能不能接受怎样面对 再会说到工作时间不固定 大概率会加班 压力可能也会比较大 能不能很好的适应 然后面试必问之职业规划 然后就差不多了
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| 网上申请
面试过程： 参加的东财校招，当天下午就通知第二天群面了。群面大概五十人左右，是专门负责东北的hr面我们，据说是清华毕业的，很有水平。开始是播放一些视频，后面简单介绍了下企业情况，然后就挨个自我介绍。之后便分成大概七八组，给的题目是办一场店内vip分享会，规定了几项必须提及的内容，然后分组陈述，可以任命一名发言人，或者每人都说。我们组是分工合作，每人都起来阐述自己的部分。之后是hr单面。终面是区域经理和店助。
面试官问的面试题： hr的问题大概就是怎么对待入职后的心理落差一类的。区经她们会说的比较多，问得较少，一般就是实际情景考察，比如如何给顾客推销出10w的货。
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| 校园招聘
面试过程： 在北大举办宣讲会，当场投简历，简单自我介绍，然后短信通知第二天的群面，群面是活动策划方案的讨论，然后是hr单面，问一些简历内容，为什么想干销售等等类似的问题，接着是销售经理单面，有销售场景模拟，遇到刁钻的客人，考察应变能力，止步于这里
面试官问的面试题： 你是一个目标性很强的人吗
安于家庭还是想做女强人
近五年的职业规划
自我介绍
在学校担任过领导吗，下属对你是什么感觉，工作中严肃吗，看起来你是一个内向的人，你做这个工作有什么优势
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