夸行业过来的面试者，整体很随和，也很简单，问的都是常见的问题，从一些简单的问题当中去判断你的问题

1.自我介绍，2.以前工作经历你所取得业绩，3，你的商户资源优势，4，如果给你一个新商场怎么去招商。5如果商场内碰到空的不好招的铺位怎么去开展工作

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首先是准备跳槽网络挂简历，人事联系后详细问了现在的工作情况，为什么想跳槽，然后介绍公司情况，整个面试过程很轻松。

1、请简短做个自我介绍（3分钟内）
2、针对简历提出一些问题
3、离职原因是什么，来西藏家里同意吗，支持吗？
4、你是如何兼顾招商和运营的，招商和运营的区别在哪里？
5、讲一下筹备期详细流程

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根据岗位排队面试，各岗位根据分数高低先后进行面试，采用结构化面试形式，主要面试团队为公司领导及外部专职团队。

面试整体控制在10分钟，占总成绩60%，主要分为三块：
1、一分钟自我介绍；
2、结合前期工作经历，讲述在工作中最成功/最失败的经历及收获；
3、开放式答题：谈谈对自驱力的理解；
最后就是问下对岗位大概薪资意向之类的；

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