面试的话是2个hr和2个部门经理同时进行，问题的话也不是很难，hr主要问些关于个人方面的问题，部门同事是问些工作经验方面的，日企文化比较浓厚，4个人都超级严肃，问题一个接着一个，总之轮番上阵。不能表现的太有野心，他们不喜欢（日本人不喜欢），也不能太没有个性。总之，谦虚点好！

自我介绍
离职原因
应聘此岗位的原因
之前的工作描述
之后的规划
遇到困难如何处理
对上下级关系的处理
介绍自己曾经做的项目，有哪些困难，如何解决的？

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问工作经历，专业等问题，韩国人两个，总务一个面试，会用韩语提问，但是提问的问题不是很慢，会跟你做公司介绍

问家里人的情况，专业学习的情况，还有工作经历的情况，看你的韩语水平，问需要不需要提供宿舍

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首先是填简历，然后面试，有两个面试官，问了问之前工作经历，个人信息之类的，然后讲了讲这份工作的内容，然后说了说薪资及上班时间。

工作经历，家庭情况，之前的工作内容，为什么选择这家公司等等。别的记不太清了，面试不是很难。

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