设计管理人员 专题汇总

设计管理人员 面试经验分享列表,共23

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面试过程:

一面为单独视频面试,每人10分钟。
首先是3分钟左右自我介绍,而后面试官会根据所剩时间提问,一般为两个专业问题,其他的是关于兴趣爱好,身体状况的,整体气氛比较轻松

面试官问的面试题:

1、请你用3个词来概括设计管理岗?
2、你认为什么才是一个好的建筑设计?
3、你的期待薪酬?
4、你有什么喜爱的体育活动?
5、你的身高体重?

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| 校园招聘
面试过程:

校招。第一轮在外地无领导小组讨论。过了一个礼拜收到青岛复试通知。大概十个人进了复试吧,来了七个。设计岗考了个一个小时的快题。然后画快题的中间我们三个是异地小组面试的还被叫走加了个人力2v1的面试,其他人没有。。然后回去接着画快题,画了会又去专业面。做了个自我介绍,然后就问了个组织公司的一场活动的问题。没有什么专业问题。终面下午7进5.设计经理面了一轮,总经理面了一轮。大概还是自我介绍和针对实习问的问题。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.实习做了哪些
3.画过施工图吗(董事长问的)
4.为什么来地产不去设计院
5。介绍了介绍作品集

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面试过程:

通过招聘网站投的,面试先是人资让填表,就是一些基本信息,完了人力就询问一下工作经历,项目经验等基本情况,然后找了个技术人员,聊了一下技术上的东西,聊了一下这边项目情况。第二次最后约副总,大概聊了一下。

面试官问的面试题:

人资主要问项目情况,技术主要出了一些基本问题考了一下,副总也会问一下技术方向的东西,感觉技术上对成本节约很在乎,然后问一下出差情况,外地项目多,可能会有出差。

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