人事电话通知初试，询问一些家庭情况，自我介绍等等，然后通知部门主管面试，部门主管主要询问工作经验，职业技术问题。

星三角降压启动接线方式，电机正反转接线方式，然后就是家庭情况，薪资情况，年龄，学历

赞一下(0) 踩一下

面试5分钟自我介绍、以后主考官面试问问题、6v1面试，开始一分钟自我介绍，然后面前有一道题，关于电气的题，思考几分钟开始回答，然后针对你的专业问你相关问题，还有做过哪些项目等等，还有优势与不足是什么，一个人大概5分钟左右，面试官比较严肃，但是会认真听你的回答。

如何挂接地线、如何处理缺陷6v1面试，开始一分钟自我介绍，然后面前有一道题，关于电气产品的题，思考几分钟开始回答，因为电气确实不是很了解，所以回答的很不好，然后针对你的专业问你相关问题，还有做过哪些项目等等

赞一下(0) 踩一下

面试官问得特别多，特别细。不过感觉面试官不是电气专业的，所以回答的东西他不是很容易听懂

1、从哪里知道我这里招聘；
2、我这里好像不是很缺电气
3、你想搞工艺电气还是厂务电气
4、你以后来了怎么规划
5、你对质量分析和数据分析的经验分享

赞一下(0) 踩一下