主要就是自我介绍和提问，在正式面试之前有一次电话面试会问学习和工作经历，但是正式面试就想聊天一样的群面很轻松，主要考察的是待人接物的能力吧

1 自我介绍
2 作为消费者介绍一段你在零售市场感觉特别好的经历
3 在过去的学习生活中有没有发生矛盾然后你努力接触矛盾的例子

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三次群面，每次就一个主题回答问题，你记忆最深的一件事情，你最喜欢的一个人等等。人很多，说的晚很容易话题被别人说掉了。

问为什么选择这份工作，你有什么优势，能不能接受时间变动，会怎么样做好这份工作。你有什么职业发展规划。如果你得到这份工作，你想要做些什么来提高效率。

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通过猎头，问了你的成功经验，以及你擅长什么，还有就是你过去的如何做的，为何匹配这个岗位，主要会有很多场景化内容，了解细节，看你的思维方式，最后老大问你3-5年想成为如何的人

通过猎头，问了你的成功经验，以及你擅长什么，还有就是你过去的如何做的，为何匹配这个岗位，主要会有很多场景化内容，了解细节，看你的思维方式，最后老大问你3-5年想成为如何的人？以及你的优缺点是什么

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