有的HR好像完全是为了业绩,走个流程,然后简单问几个问题就完了,最典型的一两次就是去民营医院面试医生助理(因为没有医师资格证的原因,准备先考到证再说),填了表格,带着去见了主任,问了几个问题,然而,到最后却告诉我,去他们医院上班需要试岗七天,在这七天里没有工资,完全就是免费打工,这样的规定,不管是出于劳动法还是我本人,都是霸王条款一样的存在!
面试官问的面试题: 入职后的工资有哪些调整的方式;这个职位在公司的发展前景怎样;企业里面崇尚什么样的工作习惯和工作方式;公司对这个岗位如何考核绩效;公司的晋升机制是如何设置的等。面试的注意事项有:1、对参加面试的单位做充分了解,找到途径谈论该行业、公司有关的话题;2、态度端正,自信大方;3、注意自己的仪容仪表,穿着要干净,大方得体,不化不合时宜的妆容;4、回答问题时将自己的亮点展示出来。