BOSS上获得招聘信息，BOSS平台初步HR沟通薪酬福利和上班时间，面试分为两轮，首先HR视频面试，左然后线下总经理面试。

详聊以往的工作经历；上一家公司辞职原因；是否会骑电动车；写过公众号文案吗？公众号文案是工作必须项

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三个部分
首先是自己的基本情况，个人简介、成长经历等啥的
其次就是面试的给定题目，有点类似公务员的面试题，集中在人际关系类的，怎么处理日常工作中的工作以及如何与同事一起处理
最后就是面试官提问题啦，针对简历或者自己前面的个人价绍提一些问题.

具体问题记得不是很清楚，我当时是校招，大概就是围绕在学校的经历，学习情况啥的提问，还是比较常规的。然后询问了一些关于家庭的介绍，与父母的的相处以及如何做到和工作的平衡。然后就是一些比较简单轻松的提问。

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首先了解具体情况，然后介绍公司背景，管理结构，公司运转，最后面试。大概就是这些，主要是招人去电销的。

你为什么选择我们公司？
你对所在岗位有什么理解？
大概就是这些，主要是招人去电销的。工作氛围还行，年轻人居多，压力也不大。

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