员工关系实习生 专题汇总
一轮线上面试实习生,面完之后结果两周才出来,流程效率有待提高,感兴趣的可以多做准备,展示良好的形象
职业规划、个人性格、专业知识例如六大模块,会具体问你的未来职业规划,如何看待这份实习工作的内容
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面试官问了我几个关于我自身的问题,和蔼可亲,顺利通过。后面入职后对新人也很照顾,是一次很不错的面试体验
说一下你的上次实习经历为什么想要加入我们公司家是哪里的首先做一下自我介绍对人力资源管理六大模块熟悉吗
刚去还很紧张,但是面试官态度很好,面试内容包括自我介绍,认为自己有什么优缺点,比较简单对自己专业的认识等,最后还问了还有什么想问的。面试全过程大概20分钟左右。可能是当时很缺人(之后和别人聊天确实有很大这方面的原因),当场就向我反复确认是否入职,以及能够入职的最近时间。
1.简单自我介绍2.自身优缺点3.为什么选择员工关系而不是招聘4.认为员工关系包含什么内容
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