整个面试过程都是去现场面试，他们貌似不接受线上面试，整体面试流程给人感觉比较有效率，首先是电话简单情况了解，问转行原因，目前业绩情况等一些个人实际问题；很快就约到了第二次现场HR面，过了后就填表做测试巴拉巴拉，第三面副总裁面等的比较久，最后顺利拿到offer

1.自我介绍
2.你觉得做业务要做好有哪些重要的因素
3.5年职业规划
4.为什么要换个城市发展
5.如何吸引客户与园区签约

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网上投递简历，然后进行了视频初试。最后到公司进行了现场面试。先是跟人力HR进行了半小时的面试，问的问题都是一些平常性的问题，过程还算轻松。

1，如何评价你的大学生活
2，个职业规划
3，一次失败的经历
4，市场营销的核心是什么
5，自己的优缺点
6，怎么看待市场营销这个岗位

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面试时间大概20分钟，面试官出了提些问题以外，还像聊天一样问了一些问题。最后介绍了一下工作中遇到的问题。

1.一件比较难忘的事
2.一件最近遇见到的困难的事
3.你对销售的理解
4.销售时遇到的困难怎样解决
5.你对自己的评价是怎样的，是争强好胜型还是中庸型的。

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