自我介绍，对公司的了解，对岗位的了解，如何优化业务，会哪些技能，选择用户运营还是司机运营

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显示电话面简单问一下简历上的经历，然后通知业务主管进行线上面试。线上面试开摄像头，问了简历和情景测试，就是给一些场景问你怎么做。

1. 你遇到最难的问题是什么
2. 场站用户流失严重，会怎么处理
3. 可以进行那些活动策划去拉新留存
4. 你和这个岗位适配的地方在哪里

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HR面就问问简历上工作情况
后面区域总经理和部门总经理面试都是就简历上的经历细抠
所以好好准备自己简历上的东西就行

以前的薪资？
为啥离职？
能吃苦吗？
对加班怎么看？
展示一下之前PPT作品？
对公司有啥了解？
你是怎么展开管理工作的？
对该岗位或者公司还有什么想问的？

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