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区域运营经理 专题汇总
基本一次面试，人事专员或人事经理，问一些项目基础问题，基本不太涉及技术问题，氛围很好
既往工作经历及相应经验，之前项目上碰到的问题及处理方式，个人觉得必要的项目执行要点
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自我介绍，对公司的了解，对岗位的了解，如何优化业务，会哪些技能，选择用户运营还是司机运营
显示电话面简单问一下简历上的经历，然后通知业务主管进行线上面试。线上面试开摄像头，问了简历和情景测试，就是给一些场景问你怎么做。
1. 你遇到最难的问题是什么2. 场站用户流失严重，会怎么处理3. 可以进行那些活动策划去拉新留存4. 你和这个岗位适配的地方在哪里
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