首先要填一张面试申请表 关于想应聘的职位 接着等待面试 会进行一对一的面试 面试官首先让自我介绍 更多关注个人性格和能力方面 如果刚从学校毕业的话会更多问你之前参加过的校园活动 自己对公司的了解 以前自己的职业规划方面

1、进行自我介绍 2、对公司的了解和认识 3、自己的优缺点 4、竞争该职位的理由 5、对于公司996的模式是否能接受 能否承受压力 6、对于销售这块的认知 和对未来的职业规划

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公司位置不错，毕竟广州CBD，写字楼摆在那里，公司从北门进去，写字楼门口还挺小的，感觉像个后门，然后电梯直上就到了，门口挂着其他公司的牌子，出了电梯就是了，进去先填表格，然后被HR带到休闲区进行面试，其他人也一起面试，HR循例问一下相关内容，是否有经验，按照简历上的问的，感觉纯属好奇，为什么来这里工作等都是很基本的问题，然后说喊领导进行面试，等了8-10分钟才来了一个女的（不知道是不是领导），我面试的是客服，然后问我是否想去去直播，我一脸问号？？？，我面试的是售前客服岗位，然后又过了10分钟？？？真的很久，因为面试都比较注重，真实折磨，消耗人内心，一点时间观念都没，期间人事也不说什么原因，也没说需要领导在忙，需要等待一段时间，什么垃圾人事，然后白等10多分钟，然后来了一个男的，？？？怎么会又来一个男的？刚那女的不是领导？我问他怎么回事？他说不用管刚那个女的？？？ 感觉是公司中有公司，多头领导 他也是问了一些基本的，是否有经验，然后说售前不招人，售后缺人？然后我说售后也可以，然后他就去说好，然后去叫HR，然后足足等了25分钟，没见人过来，太不尊重人了。后面我主动去前台问了，前台也敷衍了之。醉了，极度不建议入职，毫无基本修养可言。

通过网上招聘获得的面试机会，然后HR确定面试时间，最后进行面试，面试时单独面试，一共三轮，提出了以下问题。
1.离职了原因
2.以前工作情况
3.薪资要求

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先去前台填个签到表，然后去面试等待区，等待区会有很多人，面试官会发一张表让填，主要是一下信息个想要应聘的岗位以及期望薪资，然后测一个打字速度 之后人事会开一个宣讲会，介绍一下职位责任好薪资待遇以及福利，然后分组等待面试就好了

能否适应倒班
能否接受薪资
在工作上你认为自己会因为什么而做不好
就问了这三个问题，期间你也能问一点自己想问的，好好回答，面试官就是想看你有没有意愿来，并且能不能适应这个工作，其它就没什么了

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