房地产营销经理 专题汇总
猎头推荐，简历通过，通知视频面试，然后当面面试，面试基本内容：简单自我介绍，从业经验介绍，面试官提问，关注管理风格，过往工作的模式
1、自我介绍，主要介绍工作经验2、做过的代表性的项目，有什么亮点可以分享3、个人的管理风格描述，平时怎么管理4、个人的优势是什么，沟通、执行、策略、资源整合等等
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面试氛围还是非常的轻松，第一轮HRBP对过往的经理进行简答的询问，第二轮，区域营销总监一对一专业线问题进行了解，第三轮区域总经理沟通。
以往过往项目中列举一个成功的营销案例及策划口的工作重心和内容，然后涉及到客户及品牌落地的问题。
第一轮是校园招聘，根据专业和要面的岗位分类进行一对一面试。通过面试过后第三天会通知统一到公司参加笔试，笔试内容比较简单，综合测试和专业测试两个部分。有选择题和主观题，主观题占分比重更大。
1.为什么要到我们公司来面试？为什么想到房地产行业？ 2. 对我们公司有什么了解吗？3.简单的自我介绍。4. 针对简历提一些问题
