先是电话面试
再约人力资源总监面试 会问你觉得自己的优势在哪里 对未来的职业规划 以及对工资福利待遇的要求
然后填简历表

问你觉得自己的优势在哪里 对未来的职业规划
工资福利待遇要求 以及离职原因 家庭情况 如果已婚会问配偶工作情况 以及孩子是否耽误工作等问题

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